建立高级科学和技术人才领域,并变化
作者: 365bet体育投注 点击次数: 发布时间: 2025-07-25 14:12

7月21日,上海全球创新公园正式开放,公园里有近2,000名研发代表中的第一批。作为与全球研发网络“ 2+4+n”的重要联系,我们将在国内和国际上与30多个研发中心合作,以共同支持关键技术策略的实施。全球38个研发中心和44个主要制造地点正处于人才实现其价值的舞台上。 MIDEA支持者倡导“为您提供改变游戏的支持点”,并为员工创造多样化,包容和公平的发展工作环境,为员工的多样化专业发展提供强有力的支持。如今,MIDEA正在以前所未有的投资取得全球进步。不仅需要在全球范围内开展业务,而且还必须在全球范围内建立第二个领域,例如CE Resourcesntral,例如研发,制造,供应链,人才等。措施将在研发中至少投资500亿元接下来的三年,专注于Vanguard技术领域,例如AI,新能源,机器人和增强智能的伟大模型。在促进数字化过程中,为员工和人工智能创建新的能力已成为一个重要问题。在过去的三年中,MIDEA一直在所有员工中进行数字化工作。到目前为止,已有16万人研究了相关课程,产生了3,800多个创新案件,并获得了近20,000人获得了国家权威权力。上海的新公园致力于引入高级人才,建立高级人才设备,加速关键领域的进步,并按下“第一个预先按钮”,以进行MIDEA的战略转型。上周,到2025年,MIDEA员工的新CAP园区成功地持有。在全球21个国家和地区,已正式报告了2,000多名新员工。实际上,训练营活动营S只是开始。作为世界领先的技术集团,MIDEA拥有400多家子公司,38个研发中心和44个重要的制造基地。在完整轮换系统的支持下,员工可以克服部门和区域限制,深入参与该小组的各种业务,创新的项目和全球设计,积累丰富的体验,促进国际观点,揭示各种发展的可能性并塑造独特的价值。 MIDEA为员工创建了一个在线专业学习平台,以提高员工改善的能力:Meike。去年,“ MEI班”平台积累了19,838个课程资源,1,729名认证的内部教授和共有457,114名学生来支持学习,总计682,805.07小时。同时,为了满足全球员工的学习要求,全球版本的“ M学习” - “ M Learne”将很快启动,在语音风格和演示逻辑方面,与外国员工的习惯一致。由于其企业文化和持续的创新能力,MIDEA集团被选为全球最佳雇主名单,以及2024年福布斯出版的最佳女性的全球工作清单。他还赢得了“ 2024年全球校友的接纳雇主”,LinkedIn“为全球学生的雇主接纳雇主,“列平”接受全球人才的雇主,“ Maimai 2024雇主”,Niuke“另外一名学校雇主”,AON“ AON”“ 2024 ESE雇主”,并帮助他们建立了统一的策略,以实现高级的统治地位。技术小组在这个加速过程中,措施继续提供工作环境和更高的开发平台,以便全世界的员工促进公司和员工的共同增长。